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但苏牧如此相信她，林岚也没有更不会辜负苏牧的期望。
“咦，这个想法好，每年一个季度轮流一次，然后选出有能力的来当一个季度的店长。然后在第三个季度又轮流，提拔有能力的人。”
“始终让他们有竞争意识，全方位多角度的来对他们的能力进行考察，你这个方案我觉得非常好。”苏牧眼睛一亮，诧异的看着林岚。
还真是没想到，她考虑的比自己
还全面。
如此一来，就有两个办法约束他们了。
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