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“听说去年小岑也提过离职，是原总您劝回来的。这次她再提，恐怕就难得劝了。您刚才说的理由老魏可以接受，小岑肯定不接受。哪个年轻人对自己的职业没有点儿规划和目标呢，特别是小岑这样专业度好的人，肯定不愿意长久地为他人做嫁衣裳。”
“什么叫为他人做嫁衣裳？”原泽冷声说道：“员工的价值就是满 足公司的需求，而不是满足她自己的职业规划。”
“如果她找到一家既能满足公司需求、又能满足个人规划的公司，应该还是会走的。毕竟很多企业的老板没有原总这样的全局思维，大多数老板会想每个部门都强、都专业。”夏前进轻咳一声，一脸沉静地说道。
“我和老魏谈谈，他最好安份的做好这个混日子的总监。”原泽冷声说道。
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